Szanowni Państwo!
Z dużą radością przekazujemy do rąk
czytelników niestandardowy podręcznik dotyczący sytuacji osób, które
opiekują się innymi ludźmi. Na konkretnym przykładzie pokazujemy
sytuacje codzienne, w jakich młode matki muszą radzić sobie
dokonując wyborów: dziecko lub praca. Chcemy wyraźnie pokazać,
że ich świat nie musi być ograniczony ponieważ istnieje szereg
ułatwień, które mogą złagodzić wspomniane dylematy. Współczesne
rozwiązania technologiczne i prawne pozwalają na godzenie
obowiązków rodzicielskich i pracowniczych.
|
 |
Wszystkie zawarte informacje pozwolą
spojrzeć na pracę
osób, które opiekują się innymi w sposób bardziej przyjazny.
Elastyczne Formy
Zatrudnienia rozwijają się dynamicznie, z dużą korzyścią dla
pracodawców i pracowników,
w tej sprawie nie ma przegranych, każdy może wygrać.
Wszyscy pracodawcy znają zasady konieczności nastawienia na
klienta i związanej
z tym elastyczności zwanej elastycznością zewnętrzną.
Zachęcamy pracodawców do zwracania uwagi na elastyczność
wewnętrzną, czyli
sposoby traktowania i zatrudniania pracowników.
Pracownikom pokazujemy, jakie korzyści i zagrożenia niosą
Elastyczne Formy
Zatrudnienia. Wszyscy, aby móc je stosować, muszą je najpierw
poznać. Serdecznie
zachęcam do lektury przygód Katarzyny Fiołek.
|
|
